撫順礦業集團公司安全生產令
撫順礦業集團公司安全生產令
為全面加強集團公司安全生產工作，創造安全穩定發展環境，保障集團公司經濟持續健康發展，實現“爭創安全最佳年”目標，特發布指令如下：
第一條、樹立底線思維，強化守土有責。要全面貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作重要指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入宣傳貫徹《安全生產法》，堅持依法依規組織生產，嚴格實行“一票否決”制度，堅持“事故可防可控可避免”理念，切實做到“不安全不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”，全力推進集團公司安全生產形勢穩定發展。
第二條、落實安全責任，嚴格工作考核。要堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產責任體系，按照“管生產必須管安全，管業務必須管安全，管行業必須管安全”的要求，履行安全生產工作職責。進一步落實各級安全生產第一責任人的安全生產責任制，完善領導干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現場制度、領導干部責任追究制度，堅持由靜態考核向動態考核轉變，堅決杜絕干部責任落實縮水走樣，真正做到“五落實五到位”。
第三條、堅持問題導向，創造安全環境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位，對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區，要采取有效措施，實施科學監控和綜合治理。要狠反“三違”和習慣性違章作業，嚴查不安全行為，全力控制和消除各類事故，全面杜絕生產責任死亡事故，遏制重大生產中斷列級事故和帶有社會影響事件發生，全力控制生產責任人身傷害事故，實現事故為零。
第四條、強化監督檢查，根除事故隱患。要認真落實集團公司安全生產各項規定，嚴格履行安全責任，加強生產過程中的監督檢查。各級安全監察機構要發揮監督檢查作用，按照規程和標準對生產現場設備設施狀態、生產工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式，強化安全監督檢查。要加強各類隱患的排查整治，對查出的各類安全隱患，按照“四個清單”制度，做到措施落實到位，整改工作到位，把隱患控制在萌芽狀態。
第五條、深化質量達標，助推安全發展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神，從一個工作面、一臺設備、一個崗位、一點一滴做起，深入開展安全質量標準化建設，把達標工作的著眼點和落腳點，放在解決安全隱患、規范工作標準和提升生產效率上，不斷拓展安全質量達標成果。要進一步細化分解達標工作措施，全面提升各系統運行質量，強力導入安全視覺識別系統，采取安全行為準則符號化、視覺化、標準化的傳播手段，實現時時有規定，處處有標準，項項達標，月月提升。
第六條、嚴格安全措施，杜絕事故發生。要根據季節、行業和部門的特點，做好防火、防汛、防雷電、防大風等季節性安全工作。特別是對危險化學品和易燃易爆物品的管控，要進一步建立健全各項規章制度，加強危險化學品、易燃易爆物品生產流程和工藝全程的隱患排查，強化生產、存儲、運輸、使用環節的控制，修訂完善安全生產應急預案，著力提高針對性、實用性和可操作性。
第七條、強化預防治本，提高防災能力。要建立健全應急預警機制，加強安全動態監控及預測預報體系建設，經常開展安全生產風險分析，安全防范和應急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災因素調查分析，強化監督檢查，實現閉環管控。對發生的重特大事故和突發事件要按規定時限及時、準確按程序上報，對出現遲報、漏報、隱瞞不報現象或者沒有及時組織事故救援而造成事態擴大的，要依法追究責任。
第八條、狠抓崗位培訓，提升安全技能。要堅持按需施教工作理念，全面加強安全培訓教育，依照煤礦安全培訓要求，有計劃、有重點地強化員工新技術、新工藝、新設備等安全知識培訓，補齊短板，增進技術。要認真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓后上崗”等規章制度，努力實現全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓工作。
第九條、深化群教活動，打造特色文化。要深入開展安全文化建設創建工作，堅持不懈地抓好理念滲透、行為養成、精細管理，匯聚力量，凝聚共識，激發全員做好安全生產的動力，實現零傷亡工作目標。切實把“三嚴三實”教育活動成果，轉化為助推安全生產的強大動力、企業經濟持續發展的實效。
本指令從2016年1月1日起開始執行。
總經理：韓 放
撫順礦業集團有限責任公司
2016年1月1日
