楊宇燕:堅持問題導向，為救亡圖存貢獻力量

宣傳工作也是企業生產力，尤其是在改革圖存的關鍵時期。忽視宣傳工作，或宣傳工作不得法，勢必將影響公司改革進程或效果。

長期以來，宣傳工作面臨著“說起來重要，干起來不重要”的尷尬，某項工作未能如期進行，往往會加上一條“宣傳不力”，在個別領導人員眼中，“宣傳工作就是搞些空事花架子”，在一些場合甚至聽到“報紙編來有什么用，用來擦屁股還嫌紙硬”如此之評論。作為宣傳系統的一員，看到宣傳工作得不到大家的認可、理解，筆者深感愧疚，這說明我們的工作還有很多不足，工作方式方法、工作效果在一定范圍內還未能得到認可。

真正的勇者敢于直面困境，只有正視問題，才能找到解決問題的鑰匙。長期以來，我們的一些宣傳報道過多停留在面上，轉發文件與會議、匯報材料較多，內容大而全，官話、套話較多，不夠接地氣。各級宣傳人員對挖掘一線、刻畫描寫一線工作場景、對默默奉獻的小人物的報道不夠，收集職工關心的問題、圍繞職工關心的熱點、難點開展針對性宣傳報道也不夠。一些宣傳工作者，或是兼職精力有限、或是認為“宣傳工作費力不討好、領導又沒安排”而應付了事。

與此同時，各級人員對宣傳工作的重視和認識不夠，缺乏理論素養和宣傳意識。宣傳工作，是宣傳系統的主要工作任務與內容，但并不意味著只有宣傳系統的人才有宣傳的職責。每一名干部職工都應該是公司的宣傳員，都應具備一定的宣傳意識與素養，尤其是各級領導人員。畢竟只有在各自業務范圍內才更能深刻領會各條戰線工作的重要性。

只有堅持問題導向，才能切實提高宣傳工作實效，才能真正發揮宣傳工作“為實現公司救亡圖存、改革脫困目標搖旗吶喊、凝聚人心，提供強大輿論支撐”的作用。

意識的行動的先導。各級宣傳系統人員要牢固樹立“宣傳工作也是企業生產力”的意識，增強自身責任感與使命感，主動作為;要站得高、看得遠，了解公司發展方向，圍繞公司及本單位生產經營任務，引領輿論導向;要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，把鏡頭對準一線職工，重點關注職工關心的熱點、難點，為公司積極推行各項改革脫困政策進行政策宣傳、凝聚人心;要多用、善用職工喜聞樂見的形式，為公司生存發展鼓與呼;要敢于直面問題，用好用活現有的宣傳媒介為職工答疑解惑，為基層排憂解難，為生產加油鼓勁，為管理傳經造勢，為決策提供依據;要堅持底線思維，堅持實事求是，堅守職業道德。

打鐵還需自身硬，只有堅持問題導向，圍繞企業中心工作，切實提高宣傳工作實效性與針對性，才能真正贏得認可，不斷開創宣傳報道工作的新局面，建立真正意義上“大宣傳”格局。