合盛煤業崗前安全培訓突出 “三強”

              合盛煤業崗前安全培訓突出  “三強”

   山西保利合盛煤業公司在加緊組織聯合試運轉過程中，把超前培養打造一流員工隊伍作為礦井安全發展之本，建立安全知識理論強、安全操作技能、技術強、自主保安能力強的員工崗前安全培訓機制。為礦井順利通過安全試運轉提前儲備高素質員工隊伍。

    安全知識理論強，就是通過強制灌輸，讓新員工和轉崗員工熟悉掌握國家有關煤礦安全的法規政策、礦井保障員工安全生產的各項權利和義務。通過學習員工熟知礦井開采能力、開采方法、安全保障、發展愿景。安全操作技能技術強就是通過現場講學實習。讓員工了解設備設施性能、操作方法、臨時應急故障處置等。自主保安能力強就是通過設計、模擬安全生產中可能發生的問題，讓員工熟練掌握各種自保自救方法。

    在整個培訓過程中地方政府安監部門、公司領導、安監生產技術部門登堂講課、現場示范操作、考核考試增強了崗前培訓的實效性和針對性。截止9月25日第一批120余名新員工已培訓結業，整裝待戈準備上崗。