趙云濤:預防工傷事故有規律可尋
臨礦集團田莊煤礦 趙云濤
員工的安全和健康是企業最大的財富，在全集團公司大力開展管理提升年、全面提高經濟運行質量和效益、進一步強化安全管理大力提升安全保障能力的同時特寫此文希望對全局的安全生產能起到一定的借鑒作用。
心理學家研究表明異常的情緒和僥幸心理狀態是造成事故的最根本原因。尤其是煤礦工人，作業環境特殊，勞動強度和精神壓力相對來說都比較大，事故相對來說比較多發，每次事故給礦山帶來的經濟損失和精神影響都是無法估量的，如何減少和避免工傷事故發生也是煤礦一直都在探索的一個主要課題，根據多年來處理一些工傷事故的經驗，我認為每次事故的發生都有它的規律性，只要能在平時的安全工作中找準這些規律，有的放矢的及時加以正確引導，就完全可以杜絕事故的發生，確保煤礦職工的生命的財產安全。
時間規律
休班之前：勞累了近一個月的職工往往習慣在將要休班之前暗思休班期間的活動安排、 家人團聚等，此時如果勞動任務尚未完成而出現忙亂現象，事故便容易發生。
休班結束后：休班回來職工腦子里?；匚缎莅嗥陂g和家人、朋友在一起團聚的情景而對工作分心，注意力不集中，沒有做到及時收心，往往也是事故多發的原因。
凌晨：在一天之中，事故多發生在天亮之前的一段時間，因為夏季4時、冬季5時前后是一天中最困倦的時刻，受生物鐘的影響，人容易因為疲勞而出現睡意造成對周圍事物反應遲鈍而發生事故。
具體防范措施：1，對將要休班回家的職工要重點提醒，穩定其歸家心切的心情，合理安排工作量。2，休班歸來職工，要及時做好心理回歸的準備工作，通過種種辦法使其踏下心來，一心回到安全生產上來。3，在易發生事故的時間段要格外謹慎，要做到工友之間互相提醒，為防止困倦可以采取嚼口香糖等方法杜絕因為困倦而出現精力不集中而產生的嚴重后果。
心理規律
不同的情緒對整個機體的功能會產生不同的影響。平靜、愉悅的心情能使整個機體保持良好的功能，工作效率高;沮喪、郁悶的心情會使人萎靡不振，聽覺、視覺、觸覺反映減慢，動作不協調，難免發生事故。反之，人逢喜事時，如果大喜過望、欣喜若狂，同樣會降低適應能力，容易導致事故發生。
防范措施：1，及時引導工人在遭受挫折時不要過于悲切，用理智駕馭情緒;遇到喜事也要喜而不亂，歡而不狂，使機體保持良好的協調功能。2，工區領導應留心觀察職工的情緒，掌握工人的心理狀態，必要時及時幫助調整。
年齡、工齡規律
據統計，25歲以下年輕的職工以及參加工作時間比較短的職工發生事故約占事故總數的60%，青年人好奇心強，雖然動作敏捷，但是操作經驗少，有時缺乏穩重，不知道何處隱藏著危險，愛亂摸亂動，甚至不考慮后果;注意力不夠持久，易在勞動時打打鬧鬧、說說笑笑，一旦遇到意外往往不知所措。
防范措施：1，有針對性的做好年輕職工的安全教育，把安全操作規程灌輸到他們的心中去，使他們養成按章作業的良好習慣。
總之，只要我們摸清事故發生的規律，找準防范事故的措施，就能杜絕事故給我們帶來的危害，確保職工的身體健康不受損害，確保煤礦的安全生產順利進行。
田莊煤礦 趙云濤
