“過的硬”與“過的去”

  要“過得硬” ，不要“過的去”。這是安全管理的重要理念，也是安全文化建設的照耀內容。

  “過的硬”，必須丁是丁，卯是卯，對每個環節都要精益求精，高標準嚴要求。“過的去”則滿足于“差不多”、“基本可以”，反映出的是一種浮漂作風，是安全生產、安全建設的大忌。

  “過的硬”，首先要求思想過得硬。煤礦職工要樹立“安全第一”的思想，盡職盡責，各司其職，嚴防死守，防患于未然。思想不過硬是最大的安全隱患。

“過的硬”，還要求作風過得硬。煤礦職工應當雷厲風行，說干就干，干就干好。作風漂浮，多“唱功”，少有“做功”必然會吃虧。

  “過的硬”，還要求制度過硬。安全工作要責任到人，規范每個環節，獎罰嚴明，“規矩”就能變成“方圓”。制度無“硬度”，措施不落實，隱患就會防不勝防。