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為進一步夯實安全生產基礎，強化責任落實，推動安全管理提質增效，唐山溝公司立足實際、創新思路，以問題為導向，以制度為保障，以執行為抓手，打出一套安全管理“組合拳”，切實筑牢企業安全生產防線?！ 撔码[患排查模式，壓實主體責任 打破傳統隱患排查治...
唐山溝公司通過常打思想“預防針”、筑牢安全“防火墻”、重用科技“殺手锏”和強化監督“緊箍咒”等一系列行之有效的舉措，多點發力，協同推進，全方位為公司井安全生產保駕護航?！ 〕４蛩枷?ldquo;預防針”，筑...
“水不激不躍，人不激不奮。”管理的核心在于人，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，激發他們的潛能，進而提高管理效率、獲得更大產出，一直是企業管理的重點課題。唐山溝公司通過一系列正向激勵措施，成功激活了干部職工的內生動力，走出了一條追趕超越...
今年以來，唐山溝公司深入貫徹全面從嚴治黨要求，創新打造“三個緊盯”閉環監督機制，形成“目標導向-過程管控-結果運用”的全鏈條監督體系。通過巡察整改、重點領域監督、作風建設三大攻堅行動，實現廉政風險防控提檔升級，為企業高質量發展注...
面對安全生產新形勢新要求，唐山溝公司錨定“本質安全型”企業建設目標，精心構建以“宣、訓、查、治”為主軸的立體化安全防控體系。通過環環相扣的閉環管理模式，打造出多層次、多維度的安全管理新格局，為企業高質量發展夯實安全根基?！ ?..
該隊積極探索班組建設新路徑，從安全管理、素質提升、創新創效等維度發力，夯實基礎，激發活力，成為公司的先鋒班組，為企業穩健發展筑牢根基?！ 雷グ踩芸?。該隊始終將安全放在首位，把班前會打造成安全管理的前沿陣地，重點聚焦安全工作，詳細講解當班安全注意事項...
于井口一線，她們遞上沁人心脾的涼茶與熱湯;于生產車間，細心叮嚀安全之語;于廠區每個角落，維護著整潔的環境……公司內，“巾幗紅”的身影躍動，熠熠生輝?！ ∨毠?，企業的半邊天，熠熠生輝。為讓她們獲得感、幸福感、安全感倍增，公司精心布局...
站在礦井安全生產的戰略高度，唐山溝公司以"制度執行、隱患排查、意識提升"為三維管控支點，建立起全過程、全覆蓋的立體化安全管理體系，為高質量發展夯實安全根基?！ ≈贫葘嵒呜熑尉W格。公司將制度建設視為安全管理之基石，系統梳理并細化《煤礦安全生產條...
煤礦工作環境特殊，工作時間和地點都具有一定的特殊性，這使得傳統的集中授課方式面臨諸多困境。生產隊組部分員工由于工作排班沖突，常常難以參加集中授課，導致學習進度落下，知識掌握不全面。而且，集中授課和考試往往需要員工額外花費時間，這無疑增加了他們的工作負...
唐山溝公司堅持“抓大不放小”“既撿西瓜，又撿芝麻”的原則，圍繞降本增效工作做足文章，層級聯動、層層加壓，突出精算賬、算細賬，努力從“指縫間”攥出“大效益”?！ ∽冃蔚腍架經過“正骨推拿”恢復了&ldqu...
今年以來，唐山溝公司堅守安全穩定發展底線，逐級壓實安全生產主體責任，不斷健全完善安全管控體系，深化隱患排查整治，強化災害超前治理，突出重點抓好防范，嚴細現場強化管理，把穩“安全舵”，筑牢“安全基”，跑穩“安全路”，確保礦井安全生...
為進一步增強干部員工的安全意識，規范操作行為，唐山溝公司創新教育培訓模式，持續辦好“三個課堂”，促進全員綜合素質再提升?！ 嵺`操作課堂進現場。該公司找準培訓與實踐的結合點，讓專業技術人員不定期走進工作現場，圍繞工作中的難點重點問題進行講...
公司黨委依托“把黨員培養成技術骨干、把技術骨干培養成黨員”的理念，實施“雙向培養”機制，發揮“雙帶動”作用，促進黨員和技術骨干實現互學互促、互助雙贏?！ ∫皇锹鋵嵔Y對幫扶制度，把提高黨員隊伍素質與發揮黨員先鋒模范作...
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